A Prefeitura de Paranaíba, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais que irão atuar na rede municipal de ensino ao longo de 2026. As inscrições seguem abertas até o dia 10 de fevereiro e o processo é destinado à formação de cadastro reserva.

As oportunidades são voltadas para os cargos de cozinheiro e monitor de apoio, com atuação prevista em escolas da zona urbana, da área rural e também nos Centros de Educação Infantil (CEINFs) do município. A seleção atende à necessidade de reforço no quadro funcional da educação municipal, garantindo o funcionamento adequado das unidades escolares.

Cadastro reserva e atuação nas unidades

De acordo com as informações divulgadas no edital, as vagas abertas não são imediatas, mas destinadas à formação de cadastro reserva. Isso significa que os profissionais aprovados poderão ser convocados conforme a demanda da Secretaria Municipal de Educação ao longo do ano letivo.

Os selecionados poderão atuar em diferentes contextos da rede municipal de ensino, incluindo escolas localizadas em regiões urbanas e rurais, além dos CEINFs, que atendem crianças na primeira infância. A diversidade dos locais de atuação exige disponibilidade e flexibilidade dos candidatos.

O cargo de cozinheiro está diretamente ligado à preparação da alimentação escolar, atividade considerada essencial para o funcionamento das unidades escolares. Já o monitor de apoio atua no acompanhamento dos alunos, auxiliando nas rotinas escolares e no suporte às atividades pedagógicas, especialmente em turmas da educação infantil.

Ambas as funções são fundamentais para o cotidiano das escolas e contribuem para a qualidade do atendimento oferecido aos estudantes da rede pública municipal.

Critérios de avaliação

O processo seletivo será realizado por meio de análise curricular. Segundo o edital, os candidatos serão avaliados com base nos títulos apresentados e na experiência profissional comprovada, respeitando os critérios de pontuação estabelecidos pela comissão organizadora.

Não haverá aplicação de prova escrita ou prática. A classificação final será definida após a análise da documentação entregue no ato da inscrição, e o resultado será divulgado nos canais oficiais do município.

Contratação temporária

A contratação temporária dos profissionais aprovados ocorrerá em caráter temporário, conforme previsto na legislação municipal. O vínculo será estabelecido pelo período definido no edital ou enquanto durar a necessidade da administração pública.

A prefeitura reforça que o processo seletivo não se trata de concurso público e não garante estabilidade, sendo uma medida administrativa para atender demandas específicas da rede de ensino.

Prazo de inscrição

As inscrições devem ser realizadas até o dia 10 de fevereiro, dentro do prazo de inscrição estabelecido. Os interessados devem ficar atentos às orientações do edital, especialmente quanto à documentação exigida e aos critérios de avaliação.

Acesso às informações

Acesse o edital completo ou o canal da Prefeitura de Paranaíba. A recomendação é que os candidatos acompanhem as publicações para não perder prazos importantes.